SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO BOGOTA OPCIONES

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Los indicadores rezagados, atrasados o reactivos son aquellos que se utilizan para diseñar acciones correctivas, para solucionar problemas que sin embargo se han presentado y que han producido lesiones o enfermedades.

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Al introducir la responsabilidad empresarial basada en la diligencia debida en materia de respeto de los derechos humanos, los Principios Rectores de las Naciones Unidas (PRNU) sobre las empresas y los derechos humanos desplazan la atención del impacto en las empresas al impacto en los derechos humanos.

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